Des formations sur-mesure...
... ou packagées
La plupart des formations ci-dessous s'étalent sur 2 jours qui peuvent etre décomposés en plusieurs sessions.
Ces formations bénéficient d'un diagnostique individuel en amont du séminaire ainsi qu'une évaluation des acquis et un suivi individuel post formation.
L'ensemble des brochures sont disponibles sur simple demande :
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Nous concevons des dispositifs de formation et d’accompagnement adaptés à vos enjeux
Pour partager vos besoins, vos objectifs, votre culture, vos contraintes internes et externes, contactez nous
Devenir un « chef d'orchestre relationnel » qui mobilise les talents grâce a une réelle gestion des équipes et des projets
Devenir Manager-coach : pilotez la performance de vos collaborateurs et maîtrisez les techniques de coaching pour développer leur professionnalisme au quotidien
Manager un projet de A à Z : maîtrisez les méthodes, techniques et outils pour gérer efficacement les délais, les coûts et la qualité sur vos projets.
Manager le changement avec succès : identifiez, anticipez, préparez et menez le changement en intégrant les bons acteurs au bon moment
Développer une intelligence collective
Mieux mobiliser, motiver et animer ses collaborateurs
Gagner en coopération et en cohésion au sein des équipes
Pilotez efficacement les projets et la tranformation
Acquérir les réflexes d’une communication interpersonnelle percutante
InterPersonna : identifier et intégrer les différences individuelles pour communiquer & convaincre plus efficacement
Réussir ses interventions orales : devenez un bon communiquant en maîtrisant tous les outils de la communication (verbale / non verbale) et en développant votre charisme
Management transversal : développez vos capacités d'influence au sein de votre organisation pour promouvoir vos projets sans autorité directeApprenez à cultiver votre réseau et aiguiser votre sens politique
Le manager leader : faites émerger l’enthousiasme des équipes et mobiliser les dans les moments les plus difficiles
Développer son charisme : optimiser son comportement, assoir sa présence et développer son leadership
Développer un style positif et assertif pour gérer avec sérénité et efficacité les situations difficiles
Enrichir ses échanges professionnels grâce à une écoute active et constructive
Gagner en influence et en leadership
Clarifier son rôle et asseoir sa crédibilité
Créer la dynamique et orienter l'action de l'équipe
Faire évoluer les comportements et les compétences l’ensemble de l’équipe
Etre catalyseur de la transformation
Améliorer la qualité de son travail grâce à une meilleure efficacité personnelle
Management du temps et organisation personnelle : améliorez votre efficacité individuelle en apprenant à gérer les priorités et en connaissant votre "chronostyle" - style de gestion du temps-
Conduite et facilitation de réunion : améliorez l'efficacité et la productivité de vos réunions en maîtrisant les techniques de gestion et d'animation d'un groupe
Acquérir des automatismes d’organisation personnelle et des reflexes / outils en terme de pilotage
Anticiper et prendre du recul face aux situations problématiques
Renforcer ses capacités de gestion des problèmes humains
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